Business-Podcasts: Kostenlose Weiterbildung, die Spaß macht!
In diesem Artikel möchte ich 10 Podcast-Empfehlungen mit Dir teilen. Es sind Shows, die ich selbst sehr gerne höre und ohne die ich nicht derjenige wäre, der ich heute sein darf.
In den USA sind Podcasts mittlerweile ein sehr weitverbreitetes Format. Und das zu Recht. Podcasts sind in aller Regel gratis und eine hervorragende Möglichkeit, sich weiterzubilden. Im Schnitt verbringt jeder deutsche Arbeitnehmer täglich rund eine halbe Stunde auf seinem Weg zur Arbeit. Zeit, die man sehr gut mit Hörbüchern oder Podcasts verbringen kann. Und inzwischen gibt es auch im deutschsprachigen Raum eine riesige Auswahl. Stand Mitte 2020 gibt es über 30.000 deutsche Podcasts unterschiedlicher Kategorien.
Podcasts kannst Du unabhängig vom Ort konsumieren und es ist sehr gut möglich, nebenher gewisse Routinetätigkeiten zu erledigen. Ich selbst höre sie beim Sport, auf dem Weg zur Arbeit (ca. 35 Minuten zu Fuß), und sogar beim Bügeln meiner Hemden.
Und was bringt das? Das will ich Dir gerne sagen!
Wenn Du die richtigen Podcasts hörst, dann bekommst Du nützliche Impulse, die Dich im Beruf und im Privatleben weiterbringen können. Du profitierst gratis vom Wissen und von der Erfahrung der Gastgeber und bekommst wertvolle Tipps und Ressourcen vorgestellt.
Wie Podcasts mein Leben verändert haben – und noch immer verändern
Wenn Du die Vorzüge von Podcasting schon kennst, kannst Du diesen Absatz getrost überspringen und gleich zum nächsten scrollen ㋡ Oder Du liest weiter und fragst Dich bewusst, ob es Dir vielleicht ähnlich geht.
Normalerweise werden wir Menschen von unserem direkten Umfeld geprägt: Erst vom Elternhaus, später von der Schule, von Freunden und möglicherweise der Uni. Ein weiterer stark prägender Faktor ist das Unternehmen, für das wir tätig sind. Dort lernen wir sehr viel, saugen die dortige Kultur auf und werden auch durch die Menschen, aus denen die Organisation besteht, geprägt.
Das kann bedeuten, dass wir in unserem persönlichen Wachstum bzw. der Weiterentwicklung bestimmten Grenzen unterliegen. Doch das können wir ändern. Eine Möglichkeit ist, regelmäßig das Umfeld zu wechseln und sich so neuen Eindrücken auszusetzen. Oder bewusst die eigene Komfortzone möglichst häufig zu verlassen, um Neues zu wagen.
Ein weiterer guter Weg, zu neuen Eindrücken zu kommen, ist eben das Podcasting. Die meisten Podcasts, die ich höre, folgen dem Muster, dass ich regelmäßig Input von Gastgebern bekomme, die auf ihrem Gebiet absolute Experten sind. Und von diesen versuche ich dann zu lernen.
Vor allem in den Bereichen Produktivität und Mitarbeiterführung und Soft Skills konnte ich mich durch Podcasts so weiterentwickeln, dass ich auf die üblichen Standard-Seminare weitestgehend verzichten kann. So gelingt es mir heute wesentlich besser, mich auf das Wichtige und Wesentliche zu fokussieren. Mich nicht vom Tagesgeschäft gefangennehmen zu lassen und das Thema Führung wirklich ernst zu nehmen.
Ich konnte außerdem Techniken ausprobieren, auf die ich ohne Podcasts nie gekommen wäre. Und wenn ich dann einmal ein echtes Problem habe, das ich nicht lösen kann, habe ich durch Podcasts schon oft ExpertInnen im Hinterkopf, die mir bei der Problemlösung helfen können. Dann natürlich nicht mehr kostenfrei, aber durch die entstandene Vertrauensbasis kann ich einschätzen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
Meine 10 persönlichen Podcast-Empfehlungen für Sie
Podcasts gibt es für die unterschiedlichsten Themen: Finanzen, Comedy, Nachrichten, Wirtschaft und so weiter. Mittlerweile gibt es das Format auch für extreme Nischen. Ich habe schon von einem Podcast speziell für alleinerziehende Mütter gehört. Meine Empfehlungen beziehen sich auf Business und persönliche Weiterentwicklung.
Die Reihenfolge ist nicht wertend – weder nach „gut“ nach „weniger gut“ oder umgekehrt sortiert. Es gibt außerdem für fast alle vorgestellten Themen weitere, ebenfalls hochwertige Podcasts. Manchmal ist meine Auswahl auch dadurch beeinflusst, wie gut mir zu den Inhalten die Stimme und die Redegewandtheit der Gastgeber gefallen.
So, jetzt aber zu meinen Podcast-Empfehlungen:
Führung auf den Punkt gebracht
Diesen Podcast kann ich auch Jedem empfehlen, der keine Mitarbeiter führt. Der Gastgeber dieses Podcasts ist Dr. Bernd Geropp. Er ist Geschäftsführer-Coach und Führungstrainer. Er betreibt außerdem die Online Leadership Platform – ein hochwertiges Online-Training für Führungskräfte, bei dem auch ich zwei Jahre lang Mitglied gewesen bin.
Bernd ist Ingenieur und war selbst Geschäftsführer. Er schafft es daher sehr gut, die Inhalte praxisbezogen und wie der Name schon sagt „auf den Punkt“ zu bringen. Außerdem sind immer wieder höchst spannende Gäste im Interview zu verschiedenen Experten-Themen.
Ganz besonders gut gefällt mir die Podcast-Folge # 149. Dort geht es um „schlechte Chefs“. Konkret stellt Bernd darin verschiedene Typen von Chefs vor, zeigt Gründe auf, warum sich diese Chefs vermeintlich „schlecht“ verhalten – und noch viel wichtiger: wie man mit ihnen umgeht.
Eine sehr hörenswerte Folge!
GEDANKENtanken
Der GEDANKENtanken Podcast ist ein gutes Beispiel für Podcasts, die sich selbst ebenfalls weiterentwickeln. Mittlerweile bezeichnet sich das Unternehmen als „Greator“. Die „alten Inhalte“ sind jedoch nach wie vor verfügbar.
In den Vorträgen geht es um Persönlichkeitsentwicklung, seelische und körperliche Gesundheit, Erfolg und Vertrieb. Die Redner sind allesamt hervorragend und jeder mit sehr eigener Lebensgeschichte. Es gibt regelmäßig sogenannte Rednernächte bei denen kompakt und abwechslungsreich verschiedene Themen präsentiert werden.
Besonders gut hat mir hier der Vortrag von Prof. Jack Nasher gefallen. Es geht darum, wie wir besser verhandeln. Das ganze Leben ist eine Verhandlung und Prof. Nasher schafft es hervorragend, in 20 Minuten das, worauf es wirklich ankommt, sehr humorvoll rüberzubringen.
Im Kern geht es darum, wie Macht in einer Verhandlung zustande kommt. Schon diese Stelle hat einen gewissen erleuchtenden Aha-Effekt in mir ausgelöst.
Einfach produktiv
Der Moderator dieses Podcasts ist Ivan Blatter. Ivan ist „Experte für neues Zeitmanagement“ und wohnt im schönen Basel in der Schweiz.
Den Podcast rund um Zeitmanagement und Produktivität gibt es schon seit mehreren Jahren und ich bin seit Anfang an mit dabei. Der Grundgedanke des neuen Zeitmanagements ist, dass wir durch sie nicht mehr Zeit gewinnen, sondern lernen, bewusst mit unserer Zeit umzugehen und das Wichtige vor dem Dringenden erledigen. Ivan beendet jede Podcast-Folge mit den treffenden Worten:
Nutze deine Zeit, denn sie kommt nie wieder
Wie wahr. Passen dazu gefällt mir eine der früheren Episoden besonders gut, nämlich die Nummer 14. Es geht um Zeitfresser. Also Dinge, die uns davon abhalten, unsere Ziele zu erreichen.
In den späteren Folgen konzentriert sich der Podcast auf „Solopreneure“, also um Zeitmanagement für Einzelunternehmer. Nach wie vor bin ich aber ein begeisterter Hörer und habe auch schon das eine oder andere Gratis-Webinar besucht.
Das Abenteuer Projekte
Mario Neumann ist Veranstalter des Podcasts „Das Abenteuer Projekte“. Der Podcast gehört zur erfolgreichen Reihe „Dasabenteuerleben.de“, in dem es viele großartige Formate zu verschiedensten Themen gibt.
Im heutigen Geschäftsleben geht es jedoch sehr häufig um Projekte in größerem oder kleinerem Ausmaß. Deshalb halte ich Kenntnisse zum Projektmanagement für äußerst wertvoll und empfehle diesen Kanal.
In Episode 67 geht es um zertifizierte Projektmanager. Immer mehr Unternehmen möchten, dass sich ihre Projektleiter einer anerkannten Zertifizierung unterziehen. Mario Neumann beleuchtet in dieser Folge, was eine solche Zertifizierung eigentlich bringt und er stellt die gängigsten Zertifikate und deren Unterschiede vor.
Vertriebsoffensive
Dirk Kreuter ist eine echte Rakete am deutschen Podcast-Himmel. Sein Thema ist – wen wundert’s – der Vertrieb. Wenn Du jetzt denkst, dass Du doch gar nicht im Vertrieb arbeitest: Macht nichts. Denn wir alle sind mehr oder weniger Verkäufer. Wenn wir unseren Partnern ein Urlaubsziel schmackhaft machen, wenn wir in einem Vorstellungsgespräch sind oder wenn wir unseren Kindern gesundes Essen verkaufen möchten.
In einem besonders interessanten Interview hat er einen Einkaufs-Coach zu Gast. Es geht darum, warum Einkäufer nicht ohne Verkäufer existieren können – und umgekehrt. In diesem Interview habe ich viel über die unterschiedlichsten Sichtweisen gelernt und auch über die jeweiligen Strategien.
Gerade Q-Enthusiasten, die viel mit Kunden oder Lieferanten zu tun haben, können hier sicher ein paar interessante Infos mitnehmen. Das Interview ist in zwei Teile aufteteilt (Folge 163 Teil 1 / Folge 164 Teil 2). Inzwischen gibt es über 600 Episoden – Du kannst Dich auf viele interessante Themenbereiche rund um Verkauf und Vertrieb freuen.
Manager Tools
Dieser Podcast ist nicht der einzige in englischer Sprache, den ich regelmäßig höre, aber der einzige, den ich hier explizit empfehlen will. Für nicht ganz so versierte Englisch-Kenner sind die beiden Herren vielleicht manchmal schwer zu verstehen – aber ihr Podcast bietet gewaltigen Mehrwert.
Ich wende seit diesem Podcast zwei Dinge in meiner täglichen Arbeit als Führungskraft an: Das Konzept der One-on-Ones: also wöchentliche Mitarbeitereinzelgespräche mit dem Ziel eine gute berufliche Beziehung aufzubauen, und das Coaching-Modell, in dem es darum geht, wie man Mitarbeiter weiterentwickelt, ohne selbst der Experte auf diesem Gebiet zu sein und ohne viel Eigenaufwand betreiben zu müssen.
Besonders empfehlen möchte ich die Folge „How to manage a massive workload increase“. Also: Wie man mit einem stark gestiegenen Arbeitspensum umgeht. Davon gibt es verschiedene Fortsetzungen.
Kaizen 2 go
Der Kaizen 2 go Podcast von Götz Müller ist ein Format, das man wohl am ehesten mit dem Q-Enthusiast-Podcast vergleichen kann. Allerdings ist hier der Schwerpunkt der KVP-Prozess bzw. Kaizen und den Lean-Konzepten.
Götz Müller beschäftigt sich außerdem viel mit Prozessmanagement und stellt immer wieder verschiedene Unternehmen und Konzepte vor, die mit etwas Kreativität vielleicht auch auf das eigene Geschäftsmodell übertragbar sein könnten.
Eine besondere Empfehlung ist die Episode 61 mit dem Titel „Gefangen im Methodendschungel“. Ich denke, dazu brauche ich nicht mehr zu sagen. Du darfst jedenfalls gespannt sein ㋡
- Design Thinking
Ingrid Gerstbach betreibt den Design Thinking Podcast. Ich mag diesen Podcast besonders gern, weil es darin um Sichtweisen geht, die sich von denen der Qualitäts-Welt in angenehmer Weise abheben und ich somit regelmäßig neue Denkanstöße bekomme.
Im Kern geht es bei Ingrid Gerstbach um Innovation. Aber auch verwandte Themen behandelt sie des Öfteren.
Hier kann ich sogar zwei Folgen wärmstes Empfehlen: Die Die Folge 65 zum Unterschied zwischen Erfahrung und Kompetenz und Folge 68 mit dem Titel „Obsession schlägt Talent“. Ich denke, beide Titel sprechen für sich.
Auch für diejenigen von uns (oder gerade für die), die im Alltag keine sprichwörtlichen Innovationsschleudern sein müssen, kann es sich lohnen, andere Blickwinkel einzunehmen. Dieser Podcast hilft Dir definitiv dabei.
Kommunikationsverbesserer Podcast
Im Kommunikationsverbesserer Podcast dreht sich alles um Themen, bei denen die Kommunikation das entscheidende Hilfsmittel zum Erfolg ist. Es geht nicht nur darum, wie man an sich besser kommuniziert, sondern es wird auch immer ein bestimmter Praxisbezug aufgebaut.
Stefan Mantel kümmert sich dabei um Besprechungen, Führungskräfteentwicklung, Open-End-Meetings und noch viele weitere Themen, bei denen Kommunikation die entscheidende Rolle spielt.
Wenn ich diese Auflistung veröffentliche, umfasst der Podcast 38 Episoden – und ich hoffe sehr, dass da noch wesentlich mehr folgen werden.
Auch hier möchte ich eine besondere Episode hervorheben: In Folge 28 geht es um die 4 Handicaps des Problemlösens. Knapp 22 Minuten Mehrwert! Hören Sie da unbedingt rein.
Rhetorik, die im Kopf bleibt
Last but not least: Birgit Schürmann betreibt die Show „Rhetorik, die im Kopf bleibt“.
In diesem Podcast geht es nicht nur um Rhetorik-Tipps und Schlagfertigkeit – derlei Formate gibt es viele. Und die meisten darin vorgestellten Tipps sind ohne fremde Hilfe nur schwer umzusetzen. In diesem Podcast ist das etwas anders. Klug aufbereitet und witzig dargeboten, gehen die vermittelten Inhalte direkt in den Kopf, bleiben lange verankert und werden Stück für Stück bei passender Gelegenheit „ausgepackt“, wie kleine Geschenke.
In Folge 48 führt sie ein Interview mit Martin Lehmann-Waldau, „dem Experten für die Klärung zwischenmenschlicher Zusammenhänge“. Die Folge trägt den Titel „Wir verstehen uns beim Sex ohne Worte“. Es gibt leider keinen Link zur direkten Folge, aber unter diesem Link gelangen Sie zur Podcast-Seite und da ist die Episode aktuell ganz oben.
Fazit
Wenn Du Dir die eine oder andere Folge dieser 10 PodcasterInnen anhörst, dann hast Du Deine Kommunikationsfähigkeiten verbessert, bist ein besserer Rhetoriker, weißt, worauf es bei Verhandlungen ankommt, bist kleiner Experte für Lean-Management und KVP, weißt, worauf es bei Mitarbeiterführung wirklich ankommt, hast ein erweitertes Bild von Vertrieblern und Einkäufern und sind mit der Methode des „Design Thinking“ vertraut.
Jetzt kann eigentlich nichts mehr schiefgehen in Deinem Leben, oder?
㋡
Stopp! Nicht ganz.
Denn eine wichtige Sache fehlt noch. Es reicht leider nicht, sich dieses Wissen „erhört“ zu haben. Man muss es auch umsetzen. Denn erst dann entfaltet es seine Wirkung und verändert tatsächlich etwas.
Deshalb eine weitere Empfehlung von mir: Konsumiere nicht zu viele Folgen auf einmal. Besonders dann, wenn etwas Interessantes für Dich dabei ist, halte ein wenig inne, mache Dir Notizen und versuche, das Gehörte in die Tat umzusetzen.
Dann bist Du aus meiner Sicht auf einem sehr guten Weg, Dich stetig weiterzuentwickeln, neue Impulse zu bekommen und gezielt aus Deiner Komfortzone auszubrechen.
Du willst weitere Podcast-Empfehlungen?
Kein Problem! In Episode #119 empfehle ich von Herzen gern weitere fünf Podcast-Shows, die Dich optimal auf Deinem beruflichen Weg unterstützen.